Анализ рынка труда курсовая работа

Демид

Виды рынков труда 2. Методы выравнивания сглаживания разделяются на две основные группы:. Влияние внутренних факторов, связано с изменением или развитием одного из элементов инфраструктуры рынка труда, введением новых институтов. При изучении в рядах динамики основной тенденции развития явления во времени применяются различные приемы и методы. Следовательно, механизм обеспечения занятости не исчерпывается лишь рынком труда. Значит, именно такие показатели являются наиболее часто встречающимися в среднем по стране. В разных странах рынок труда приобретает свои специфические национальные модели, например, выделяют японскую, американскую, шведскую модели рынка труда.

Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на сочетании ряда источников информации. Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало конец периода.

Он может рассчитываться двумя способами. В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, то есть доля численности экономически активного населения в общей численности населения:.

Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:. Рассчитаем уровень занятости по России двумя способамиуровень экономической активности населения и уровень безработицы за год:. В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле [4] :. Численность экономически активного населения, занятых и безработных тысяч человек. Уровни занятости, безработицы, экономической активности населения [6].

Как видно из рисунка 6. Однако уровень экономической активности населения с года имеет ярко выраженную тенденцию к росту. Численность экономически активного населенияк концу марта г. Предположим линейную зависимость динамики численности безработного населения от времени. Для предположения прогнозной численности безработных следует анализ рынка труда курсовая работа уравнение прямой, описывающей эту зависимость. Коэффициент a отрицателен, следовательно, динамика численности безработных за начало гг.

Рассчитаем прогноз численности безработного населения рынка труда декабрь года и на начало анализ рынка труда курсовая работа. Порядковые номера вышеназванных периодов соответственно равны 24 и Если предположить, что изменение численности безработных будет описываться тем же уравнением вплоть до года, то прогнозная численность безработного населения в декабре года будет приблизительно равнатысяч человек, а к началу года составиттысяч человек.

Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:. У з 0 и У б 0 — уровни занятости и безработицы в базисном периоде. Динамика численности занятых, безработных и экономически работа населения России. Коэффициент роста, темпы роста и прироста числа безработных за гг.

Используя найденное значение среднемесячного коэффициента роста, составим прогноз изменения численности безработного населения до декабря года.

По прогнозу на конец текущего года численность безработных должна снизиться до ,19 тыс. Расхождение значений прогнозов, составленных с помощью регрессионного анализа и среднемесячного коэффициента роста, составляет около Надежность прогноза может быть установлена исключительно практическим путем.

Динамика общей численности безработных по полу, динамика безработицы среди городского и сельского населения. По данным обследований населения по проблемам занятости [7]. Удельный вес женщин в общей численности безработных к г.

Доля безработного городского населения превышает долю безработного сельского населения более, чем в 2 раза. Расчет показывает, что тенденция к увеличению числа безработных прослеживается в возрастных группах до 20 лет и лет, причем наиболее заметен этом процесс среди людей, принадлежащих группе лет.

Таким образом, за рассматриваемые 12 лет в этой возрастной группе прослеживается наиболее интенсивное сокращение безработицы. По данным на год, наибольшее количество безработных приходится на возрастную группу лет, наименьшее — лет см. Как показано на рис. С по год этот показатель не имеет какой-либо определенной тенденции, однако, по сравнению с годом он снизился на 0,5 года, а по сравнению с — увеличился на 2,2 года.

Средний возраст безработных за 12 лет составил:. Для сравнения структуры занятости по отраслям приведены две диаграммы, отражающие долевой реферат на тему мнемотехника занятых в и годах см. Гистограмма показывает, что наибольшее количество людей, занятых в российской экономике, имеют среднее полное общее образование, причем эта тенденция прослеживается на протяжении всего исследуемого периода гг.

На данный момент увеличивается количество специалистов с начальным профессиональным образованием, за счет этого уменьшается доля всех остальных категорий. Рынок труда является одним анализ рынка труда курсовая работа элементов рыночной экономики.

Он представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем свидетельствуют серьезные структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения. Единственный фактор, сдерживающий рост безработицы с точки зрения динамических потоков на рынке труда — существенное увеличение доли безработных, перешедших в состав экономически неактивного населения например, женщины — заняты ведением домашнего хозяйства.

По мнению большинства экономистов, полная занятость — понятие абстрактное, не совместимое с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако все же безработица должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности. Формирование рынка труда в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма. Основными направлениями его регулирования должны стать: борьба против дальнейшего спада производства; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению уровня жизни населения и др.

При этом наименее занятой является группа лет выпускники ВУЗовсредний возраст безработных уменьшается. Количество безработных женщин по-прежнему меньше количества безработных мужчин, однако, из года в год доля безработного женского населения растет.

Товаром на этом рынке выступает рабочая сила, против чего так резко выступала советская политическая экономия. Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительности труда и статистику оплаты труда, последовательно рассматривая показатели количества, качества и оплаты труда по его количеству и качеству.

Статистика использует следующие показатели для изучения трудовых ресурсов и структуры всего населения на макроуровне: общая численность трудовых ресурсов, их состав и отраслевая структура; динамика абсолютный прирост, темпы роста и прироста с выделением естественного и механического движения ресурсовинтенсивность их воспроизводства соотношение абсолютного прироста трудовых ресурсов за год к средней годовой их численности ; коэффициенты общей демографической и пенсионной нагрузки населения в трудоспособном возрасте; коэффициенты трудоспособности всего населения и населения в трудоспособном возрасте; коэффициенты занятости всего населения и трудоспособного населения.

Можно определить и прогнозную численность трудовых ресурсов на небольшой срок, используя следующую анализ модель:. В экономической теории и практике разработана система показателей, которая отражает эффективность занятости.

Обычно применяются четыре группы показателей:. Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое курсовая неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда,гг.

Женева - основным рабочим органом Международной организации труда МОТ.

Курсовая работа: Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России

Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение анализ рынка труда курсовая работа на сочетании ряда источников информации. Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную анализ рынка труда курсовая работа занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало конец периода.

Он может рассчитываться двумя способами. В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, то есть доля численности экономически активного населения в общей численности населения:.

Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:. Рассчитаем уровень занятости по России двумя способамиуровень экономической активности населения и уровень безработицы за год:. В методике зарубежных стран среднемесячный уровень безработицы в течение данного года рассчитывается по формуле [4] :. Численность экономически активного населения, занятых и безработных тысяч человек.

Уровни занятости, безработицы, экономической активности населения [6]. Как видно из рисунка 6. Однако уровень экономической активности населения с года имеет ярко выраженную тенденцию к росту.

Анализ рынка труда курсовая работа 9424

Численность экономически активного населенияк концу марта г. Предположим линейную зависимость динамики численности безработного населения от времени. Для предположения прогнозной численности безработных следует найти уравнение прямой, описывающей эту зависимость. Коэффициент a отрицателен, следовательно, динамика численности безработных за начало гг. Рассчитаем прогноз численности безработного населения на декабрь года и на начало года.

Порядковые номера вышеназванных периодов соответственно равны 24 и Если предположить, что изменение численности безработных будет описываться тем же уравнением вплоть до года, то прогнозная численность безработного населения в декабре года будет анализ рынка труда курсовая работа равнатысяч человек, а к началу года составиттысяч человек. Поскольку численность экономически активного населения, численность занятых и безработных связаны аддитивно, динамика этих показателей характеризуется следующим образом:.

У з 0 и У б 0 — уровни занятости и анализ рынка труда курсовая работа в базисном периоде. Динамика численности занятых, безработных и экономически активного населения России. Коэффициент роста, темпы роста и прироста числа безработных за гг. Используя найденное значение среднемесячного коэффициента роста, составим прогноз изменения численности безработного населения до декабря года.

По прогнозу на конец текущего года численность безработных должна снизиться до ,19 тыс. Расхождение значений прогнозов, составленных с помощью регрессионного анализа и среднемесячного коэффициента роста, составляет около Надежность прогноза может быть установлена исключительно практическим путем.

Рынок труда: Денег меньше, работы больше

Динамика общей численности безработных по полу, динамика безработицы среди городского и сельского населения. По данным обследований населения по проблемам занятости [7]. Удельный вес женщин в общей численности безработных к г. Доля безработного городского населения превышает долю безработного сельского населения более, чем в 2 раза.

Расчет показывает, что тенденция к увеличению числа безработных прослеживается в возрастных группах до 20 лет и лет, причем наиболее заметен этом процесс среди людей, принадлежащих группе лет. Таким образом, за рассматриваемые 12 лет в этой возрастной группе прослеживается наиболее интенсивное сокращение безработицы. По данным на год, наибольшее количество безработных приходится на возрастную группу лет, наименьшее — лет см. Как показано на рис. С по год этот показатель не имеет какой-либо определенной тенденции, однако, по сравнению с годом он снизился на 0,5 года, а по сравнению с — увеличился на 2,2 года.

Средний возраст безработных за 12 лет составил:. Для сравнения структуры занятости по отраслям анализ рынка труда курсовая работа две диаграммы, отражающие долевой состав занятых в и годах см.

Гистограмма показывает, что наибольшее количество людей, занятых в российской экономике, имеют среднее полное общее образование, причем эта тенденция прослеживается на протяжении всего исследуемого периода гг.

На данный момент увеличивается количество специалистов с начальным профессиональным образованием, за счет этого уменьшается доля всех остальных категорий. Рынок труда является одним из элементов рыночной экономики.

Правила оформления титульного листа для рефератаОтчет по преддипломной практике в типографииОптические явления в природе доклад по физике
Доклад про нижний тагилКонтрольная работа по английскому переводОбъем реферата в магистратуре
Доклад про одного героя великой отечественной войныОстрая сердечная недостаточность реферат заключениеПочему я выбрала данную тему реферата
Фразеология что это такое рефератЗаболевания щитовидной железы и беременность рефератДоклад водяной пар в атмосфере

Производители вынуждены экономить и сокращать производство, влача за этим ряд изменений на рынке труда. К основным негативным тенденциям, обусловленным обвалом мировой экономики, и оказывающим прямое влияние на рынок труда России, относятся:. Рост численности безработных анализ рынка труда курсовая работа. Уровень безработицы в РФ в I квартале года вырос на Такие данные содержатся в докладе Росстата.

В конце I квартала 9. В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных зарегистрированы 2. Численность экономически активного населения в I квартале составила В численности экономически активного населения 67,7 млн.

Более всего безработных в РФ, впрочем, не в традиционно лидирующем Южном округе, а в Приволжском - 1,68 млн. Численность занятого населения в апреле года снизилась по сравнению с ноябрем года на 2,9 млн. Уровень экономической активности экономически активное население к численности населения в возрасте лет.

По данным обследования населения по проблемам занятости в апреле года, в численности безработных, по методологии МОТ, тыс. Среди них тыс.

Все эти категории в обследуемый период занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, то есть отвечали критериям для отнесения их к безработным по методологии МОТ. В апреле года общая численность безработных по сопоставимому кругу лиц то есть в трудоспособном возрасте без студентов, учащихся и пенсионеров по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях, отнесенных к безработным превышала численность анализ рынка труда курсовая работа, зарегистрированных в органах службы занятости, в 3,2 раза в ноябре года - в 3,6 раза.

Но не стоит забывать, что многие сферы экономики тесно взаимодействуют между. Исходя из этого, можно сделать вывод, что сокращения штатов будут подобны цепной реакции. Активное введение режимов неполной занятости.

34. Рынок труда. Безработица

Более российских предприятий были вынуждены прибегнуть к переводу значительной части своих сотрудников в режим неполного рабочего времени, предоставлять им неоплачиваемые отпуска, либо держать в простое, суммарная численность таких работником на сегодняшний день составляет человека.

В том числе:. Все эти меры хоть и помогают предприятиям удержаться на плаву, сократив, таким образом, свои издержки, но все, же больше приводят к негативным последствиям в среднесрочной перспективе, искажая все экономические показатели.

Рост задолженности по выплате заработной платы.

Под рынком труда понимается система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и использование рабочей силы. Многие сходятся на том, что правительству удастся снизить безработицу, если оно сможет предотвратить или снизить колебания экономического роста, которые мы называем экономическими циклами. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории. Основы статистики: Учебное пособие. Плохо Средне Хорошо Отлично.

Просроченная задолженность по заработной плате, по данным Росстата, на 1 мая года составила 9 млрд. Задолженность по состоянию на 1 мая года существовала перед тыс. Просроченная задолженность по зарплате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 мая года составила 9 млрд. По сравнению с 1 апреля она увеличилась на млн.

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств анализ рынка труда курсовая работа бюджетов всех уровней составила млн. Федерации - млн. Кризис - время освобождения экономики от неэффективных предприятий.

Поэтому будет применяться механизм банкротства для решения проблем, вызванных низким уровнем менеджмента, стратегическими ошибками в управлении, недостаточным вниманием собственников к эффективности их активов.

Смена собственников и менеджмента предприятий — объективный процесс и государство не будет ему препятствовать, оставляя за собой задачи защиты прав работников и сохранения стратегически важных производственных активов таких предприятий в ходе процедур банкротства. В то же время, предприятия, повысившие в последние годы свою эффективность, инвестировавшие в развитие производства и создание новой продукции, повысившие производительность труда, но попавшие в сложную ситуацию из-за отсутствия доступа к кредитам и временного снижения спроса на их продукцию, вправе рассчитывать на поддержку государства.

Кроме того государство собирается уделить особое внимание сохранению трудового потенциала, расширяя масштабы своей деятельности в сфере занятости, противодействия росту безработицы, развития программ переобучения и переподготовки работников, находящихся под риском увольнения.

Федеральный бюджет выделил дополнительно 43,7 млрд. Субъектами Российской Федерации приняты 82 региональные программы, предусматривающие опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, создание временных рабочих мест, организацию переезда увольняемых на работу в другую местность. За счет этих средств проводятся специальные мероприятия по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

Запланировано направить на опережающее обучение, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации тыс. Дополнительные бюджетные средства выделяются в виде субсидий из федерального бюджета на основании специальных соглашений с субъектами Российской Федерации. Стоимость принятых региональных программ составляет более 25 млрд. Остальные средства будут перечисляться в регионы незамедлительно в зависимости от хода процессов, происходящих на региональных рынках труда, и, естественно, при принятии регионами дополнительных мер реагирования на возникающий риск роста анализ рынка труда курсовая работа.

Объем бюджетных ассигнований, направляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на оказание социальной поддержки безработных граждан и осуществление активных программ содействия занятости безработных граждан, будет увеличен на 33,95 млрд. Повышена информированность работников и работодателей по вопросам предоставления гарантий государства в области занятости населения, о ситуации на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

Обновление вакансий осуществляется еженедельно. Для обеспечения приоритетного права российских граждан на трудоустройство на вакантные и вновь создаваемые рабочие места на год в 2 раза уменьшены квоты на привлечение иностранных работников субъектам Российской Федерации по сравнению с их предложениями. Правительство Российской Федерации совместно с банками с государственным участием и АИЖК проводит работу по реструктуризации задолженности по ипотечным кредитам для лиц, временно потерявших работу в том числе в этих целях уставный капитал АИЖК увеличен на 60 млрд.

Ведется работа по усилению адресности системы субсидий населению на компенсацию расходов по оплате услуг ЖКХ. В связи с кризисными процессами в экономике в сложной ситуации окажутся студенты, в первую очередь обучающиеся на платной основе, а также студенты, воспользовавшиеся или планировавшие анализ рынка труда курсовая работа образовательными кредитами. Правительство предпримет ряд мер по поддержке студенчества. История право реферат также рассмотрена возможность фиксации платы за получение образования в рублях на весь период обучения для студентов, обучающихся с полным возмещением затрат.

Рынок труда находится в постоянной динамике, развитие которой определяется рядом факторов, в том числе социально-экономическим положением, внесением изменений в законодательство РФ, структурными изменениями.

Анализ рынка труда курсовая работа 4141

С октября года в связи с ухудшением экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности в результате влияния мирового экономического кризиса, в сфере занятости и на рынке труда начались негативные процессы, главными из которых является рост безработицы.

Но, несмотря на это, в скором будущем ожидается обратный процесс, а именно - дефицит трудовых ресурсов, что полностью искоренит безработицу и усилит иммиграцию иностранных специалистов из других стан.

По прогнозам Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России, численность трудоспособного населения к году уменьшится на 9,8 млн.

При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы естественного уровня безработицы — оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства. Это значит, что оценить на рынке его потенциал достаточно сложно. В этой связи большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям табл.

Такая ситуация сохранится вплоть до года. В территориальном отношении так и останется перекос в сторону центра. Уже сейчас спрос и предложение сконцентрировано в центральных регионах, а в Сибири, на Дальнем Востоке, на Северном Кавказе спрос значительно превышает предложение.

Стоит ожидать также усиление движения персонала из компании в компанию. Поэтому большее значение приобретут мотивационные программы.

Курсовая работа: Особенности рынка труда в России, его регулирование (43 стр.)

Будет разработана специальная программа поддержки и адаптации сотрудников при переезде из регионов. Решение проблем нехватки персонала будет идти по нескольким направлениям. Например, произойдет снижение требований к трудовому стажу сотрудников. Уже сейчас начинается борьба за выпускников ведущих Анализ рынка труда курсовая работа. Но пока этот сегмент осваивают только крупные западные корпорации.

Так, достаточно открыть любую газету, распространяемую в ВУЗах, и увидеть на каждой странице рекламу, призывающую выпускников и студентов последних курсов проходить стажировки и устраиваться на работу в эти компании. Даже прохождение практики и стажировок уже оплачиваться. Крупные международные компании уже идут на снижение этого требования.

Однако это характерно не для всех сегментов рынка. Вырисовывается тенденция старения персонала. Эта тенденция продолжится. Возрастет роль привлечения персонала из других регионов, хотя в России традиционна низкая мобильность трудового населения. Уже сейчас государство разрабатывает программы по повышению мобильности населения, но пока это носит декларативный характер.

Тема: Анализ рынка труда в России

В определенных же секторах экономики останется существенной доля иммигрантов прежде всего из стран бывшего СССР. При этом отдельно стоит вопрос о международном подборе специалистов прежде всего топ-персонала из стран Восточной анализ рынка труда курсовая работа Западной Европы. Однако в целом, рост потребности в таком персонале среди российских компаний останется невысоким. Можно с уверенностью сказать о дальнейшем увеличении разрыва между спросом и предложением на рынке труда.

Следовательно, для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников компаниям придется тратить все большее количество денежных средств, разрабатывать мотивационные программы, более гибко подходить к требованиям по опыту кандидатов, снимать возрастные ограничения. В данной работе была попытка дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта деятельности такого составного элемента рыночной экономики, как рынок труда.

Я думаю, что из-за чрезмерной обширности данной темы невозможно подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов. Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда.

Ведь рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы, как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых работа, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.

Также в данной работе я не мог не обойти стороной особо важные проблемы сегодняшнего рынка труда, в частности рост безработицы, спровоцированный глобальным экономическим кризисом. Резкое снижение спроса у потенциальных покупателей привело к спаду производства, а точнее перепроизводство, приведшее к перенасыщенности рынка, а также ряд других процессов происходящих на ипотечном и финансовом рынке США, привело к обвалу мировой экономики, и, соответственно, к резкому росту безработицы в большинстве стран.

Наша страна не стала исключением. Сегодняний сценарий рынка труда России напоминает ремейк ситуации х годов, а именно предложение рабочей силы в несколько раз превышает спрос. Заработные анализ рынка труда курсовая работа тех, кто сохранил за собой место, были подвержены пересмотру. В году рынок труда был просто перегрет. Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, выполняющей функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам занятости, по критериям эффективности труда и производства в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.

Рынок труда — это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги[4, ]. Рынок труда— это сфера контактов между продавцами и покупателями, трудовых услуг, в результате которых устанавливаются уровень цен и распределение услуг труда.

Он включает широкий спектр трудовых отношений и вовлеченных в них лиц. Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы[6, ]. Выведем одно, наиболее обобщающее анализ рынка труда курсовая работа. Итак, рынок труда — это социально-экономическая система, включающая в себя совокупность общественных отношений, связанных с куплей и продажей рабочей силы; это также экономическое пространство — сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют покупатели и продавцы рабочей силы; наконец, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателями и наемными работниками.

Рынок труда можно рассматривать широко — как совокупный рынок труда, охватывающий все совокупное предложение все экономически активное население и совокупный спрос общую потребность экономики в рабочей силе. В узком смысле принято говорить о текущем рынке труда как составной части совокупного рынка труда, основными характеристиками которого являются предложение рабочей силы, то есть контингент незанятого населения, ищущего работу, и спрос на рабочую силу или неукомплектованные рабочие местa, отражающие неудовлетворенную часть общей потребности экономики в кадрах.

Функционирование рынка труда имеет ряд следующих особенностей, связанных с характером и спецификой воспроизводства рабочей силы:. Неотделимость прав собственности на товар — рабочую силу от владельца. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда [10, ], поэтому покупатель работодатель приобретает только право использования и частичного распоряжения способностью к труду рабочей силойфункционирующей в течение определенного времени.

Значительная продолжительность по времени контакта продавца и покупателя рабочей силы, что накладывает свой отпечаток на их взаимоотношения и играет немаловажную роль в обеспечении жизнеспособности организации. Наличие большого числа анализ рынка труда курсовая работа структур особого рода разветвленной системы законодательства, социально-экономических программ, служб занятости и т.

Высокая степень индивидуализации сделок, связанных с различным профессионально-квалификационным уровнем рабочей силы, разнообразием технологий и организации труда и т.

Своеобразие в обмене рабочей силы по сравнению с обменом любого труда курсовая, вещного товара. Первый обмен начинается в сфере обращения товара — рабочей силы, то есть на рынке труда, продолжается в сфере производства и заканчивается в сфере обращения жизненных благ, то есть на рынке товаров и услуг.

Второй — начинается и заканчивается в сфере обращения вещного товара. Значимость для работника неденежных аспектов сделки: содержания и условий труда, микроклимата в коллективе, возможности продвижения по службе и т. Основными субъектами рынка труда являются наемные работники и их объединения — профсоюзы, кризис института семьи и брака реферат предприниматели и их союзы, государство.

Для нормального функционирования рынка труда необходимы законодательные акты, нормы, правила, регулирующие взаимоотношения между субъектами рынка, четко определяющие их права, создающие равные возможности для реализации способностей к труду всех участников рыночных отношений, предусматривающие социальное страхование на случаи потери работы и т.

Они конкретизируются в указах Президента РФ, решениях анализ рынка труда курсовая работа, в генеральном, региональных и отраслевых соглашениях, в коллективных договорах предприятий. Конъюнктура рынка труда — это соотношение спроса и предложения рабочей силы. Она может быть трех типов:. Инфраструктура рынка труда — это система институтов, учреждений и организаций, занимающихся проблемами движения рабочей силы и обеспечивающих функционирование рынка труда государственные учреждения, биржи труда, негосударственные структуры содействия занятости, анализ рынка службы предприятий, общественные организации, фонды, банки данных о рабочих местах, статистическая информация и др.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда необходимы для его нормального функционирования, под которым понимается положение, когда созданы все условия для выполнения функций рынка труда. К таким функциям относятся:. Для регулирования рынка труда важное значение имеет классификация рынков труда по различным критериям.

По критериям пространственной протяженности и административно-территориальной зависимости можно различать: международный рынок труда; национальный рынок труда, действующий на территории страны; региональный рынок труда, охватывающий территорию отдельного региона республики, края, области, района страны; внутрифирменный рынок труда — рынок труда внутри конкретной организации.

По критерию временных параметров можно различать текущий реальныйперспективный, потенциальный и прогнозируемый рынки труда. По степени эластичности можно выделить жесткий рынок труда, основанный на реферат обломов и регламентации рабочего времени и стандартных формах занятости, и гибкий рынок труда, быстро приспосабливающийся к изменяющимся условиям хозяйствования, как количественно за счет количества занятых, уровня заработной платытак и функционально за счет использования гибких режимов занятости, изменения систем оплаты труда.

В зависимости от степени конкуренции на рынке труда и взаимодействия продавцов и покупателей рабочей силы можно выделить несколько моделей: чисто конкурентный рынок труда, монопсонистический рынок труда, модель при участии профсоюзов, модель двусторонней монополии. Монопсонистические условия на рынке труда складываются, как правило, в малых городах и отдаленных районах при наличии там одного крупного предприятия, являющегося единственным источником занятости для населения.

Если монопсонию на рынке труда держит небольшое число предприятий, то в этом случае имеет место олигопсония. В тех случаях, когда на рынке труда профсоюзы представляют интересы работников и от их имени ведут переговоры с нанимателями, имеет место модель рынка труда с учетом действия профсоюзов. Модель двусторонней монополии характерна для условий монопсонистического рынка труда, на котором действуют сильные профсоюзы, таким образом, на рынке труда действуют монополистический продавец труда в лице профсоюза, контролирующий предложение труда и влияющий на ставки заработной платы, и монополистический наниматель, который тоже может воздействовать на заработную плату путем изменения занятости.

В разных странах рынок труда приобретает свои специфические национальные модели, например, выделяют японскую, американскую, шведскую модели рынка труда. Японская модель рынка труда способствует формированию рациональной занятости при наиболее полном учете потребностей производства, интересов работодателей и наемных работников. Модель рынка труда США характеризуется работа законодательства о занятости и помощи безработным, которое принимается каждым штатом отдельно.

[TRANSLIT]

На предприятиях действует жесткое отношение к работникам, которые при изменении конъюнктуры рынка могут быть уволены, причем работники не информируются об увольнении заблаговременно. Коллективными договорами охвачена только четверть работников. Недостаточно внимания уделяется внутрифирменной подготовке персонала, за исключением подготовки по специфическим для фирмы работам. Подобная политика фирм ведет к высокой географической и профессиональной мобильности работников.

Шведская модель характеризуется активной политикой государства в области занятости, делающей упор на меры по предупреждению анализ рынка труда курсовая работа, а не на содействие уже потерявшим работу, в результате чего уровень безработицы в этой стране минимальный.

В зависимости от степени развития рыночных отношений рынок труда может быть фрагментарным частичнымрегулируемым, организованным и теневым нерегулируемым.

Фрагментарный рынок труда предполагает ограниченное действие фактора спроса и предложения рабочей силы на основе нормативного регулирования труда трудовое законодательство, регулирующее вопросы найма и увольнения работника, условия труда, его оплату и т. Регулируемый рынок труда создает правовые основы поведения субъектов, выступающих на рынке труда, и предполагает наряду с законодательным регулированием экономических, социальных и трудовых отношений широко развитую систему коллективных договоров как источника нормативного регулирования.

Организованный рынок труда — высшая степень развитости рынка труда — предполагает, во-первых, развитую инфраструктуру, включающую комплекс организаций и учреждений, обеспечивающих функционирование рынка труда; а во-вторых, тесное взаимодействие политики анализ рынка труда курсовая работа с другими направлениями социально-экономической и технической политики научно-техническая политика, политика структурных изменений в экономике, в области образования, пенсионного обеспечения, семейная политика и др.

Лукичева Л. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие. Магура М. Рынок труда. Маслов Е. Управление персоналом предприятия. Олегов Ю. Управление безработицей. Под ред. Поршнева, З. Румянцевой, Н. Саломатина, Кибанова. Базарова, Б. Еремина, М.

[TRANSLIT]

Поляка Г.