Доклад на тему рабочее место

clogvorxi

Общие эргономические требования к организации рабочего места определены в следующих стандартах:. Охрана труда. Политика конфиденциальности Описание Википедии Отказ от ответственности Свяжитесь с нами Разработчики Заявление о куки Мобильная версия. По количеству обслуживаемого оборудования :. Из показателей экономических условий к показателям качества трудовой жизни можно отнести: средний тарифный разряд работ, нормативный фонд заработной платы работников, нормативный фонд материального поощрения, нормативный фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, объем капитальных вложений для реконструкции предприятия в расчете на одного работающего, общий размер нормативных выплат в расчете на одного работника по категориям.

По степени специализации :. По времени функционирования :.

[TRANSLIT]

По количеству обслуживаемого оборудования :. По профессиональному признаку. Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т. В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации.

Под организацией рабочего места понимается его оснащение и планировка. Применяется в серийном производстве, при партионных методах обработки.

Захватить деталь пальцами 2. Главная Контакты Вход Регистрация. В Российской Федерации требования к рабочему месту определяются следующими документами:.

Используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции. По профессиональному признаку. Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т.

При внутренней планировке решаются следующие задачи: 1 обеспечение наименьших затрат рабочего времени на выполнение работ, которые закреплены за рабочим местом; 2 минимизация физиологических усилий и нервно-психической напряженности работника; 3 удобство выполнения работы и обслуживания оборудования; 4 хороший обзор в активной рабочей зоне всех частей оборудования, приборов, механизмов; 5 оптимизация маршрутов передвижения работника по рабочему месту; 6 рационализация рабочей позы рабочего положения работника; 7 создание благоприятных условий труда; 8 безопасность труда. Конкретный состав и содержание работ по рациональной организации рабочего места зависят от ряда факторов: отрасли промышленности, типа производства, вида труда, степени кооперации и разделения труда, уровней технической оснащенности и механизации труда, условий труда и т.

В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации. На универсальных рабочих местах выполняются разнообразные в технологическом отношении работы по изготовлению или восстановлению потребительских свойств изделий. Организация рабочего места программиста. Основным рабочим положением является положение сидя. Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками.

Читать онлайн Скачать реферат.

Рабочее место

В машиностроении на один станок вместе с проходами приходится: для мелких станков — до 10—12 м2; для средних — 15—25 м2; для крупных — 30—45 м2. Расстояние между оборудованием в пределах рабочей зоны должно быть не менее мм, а между боковыми и задними плоскостями — не менее мм; 4 соблюдение необходимой для конкретного производства ширины и размещения транспортных проходов и проездов, которые должны быть сквозными и без тупиков.

Доклад на тему рабочее место 5298

Ширинку главных проездов рекомендуется установить не менее 3 м, а ширинку проездов между оборудованием — равной ширине тележки с грузом плюс мм с обеих сторон; 5 обеспечение минимального расстояния перемещений рабочего в течение смены; 6 недопущение пересечений маршрутов обходов рабочих-многоста-ночников с транспортными потоками. Внутренняя планировка рабочего места означает размещение на его площади всех предметов оснащения, их рациональную компоновку по отношению друг к другу и к работнику.

При внутренней планировке решаются следующие задачи: доклад на тему рабочее место обеспечение наименьших затрат рабочего времени на выполнение работ, которые закреплены за рабочим местом; 2 минимизация физиологических усилий и нервно-психической напряженности работника; 3 удобство выполнения работы и обслуживания оборудования; 4 хороший обзор в активной рабочей зоне всех частей оборудования, приборов, механизмов; 5 оптимизация маршрутов передвижения работника по рабочему месту; 6 рационализация рабочей позы рабочего положения работника; 7 создание благоприятных условий труда; 8 безопасность труда.

При проектировании внутренней планировки рабочего места необходимо пользоваться рядом выработанных практических правил: —необходимо обеспечить кратчайший путь прохождения детали по горизонтали и вертикали при ее обработке; —в каждый момент на рабочем месте должно находиться все необходимое для непрерывной работы, вместе с тем на нем не должно быть ничего лишнего; —каждый предмет на рабочем месте должен доклад на тему рабочее место свое постоянное место, чтобы рабочий всегда мог взять его без затраты лишних сил и времени на поиски; —расположение предметов в рабочей зоне должно осуществляться по принципу: все, что работник берет правой рукой, располагается справа от него, а все, что он берет левой рукой, — слева; —предметы наиболее частого пользования должны лежать ближе к рабочему; —органы управления оборудованием должны располагаться в поле зрения рабочего и в зоне досягаемости обеих рук[31, c.

Доклад на тему рабочее место 2057

Типовой доклад на тему рабочее место организации рабочего места — это организационный документ, в котором сосредоточены типовые, то естьхарактерные для многих рабочих мест определенной специальности решения и рекомендации по оснащению и планировке рабочего места.

Стандартное содержание типового проекта организации рабочего места складывается из следующих частей: введение, назначение и характеристика рабочего места, оснащение, планировка, требования техники безопасности и охраны труда, основные требования к работнику, документация на рабочем месте, расчеты экономической эффективности от использования типового проекта. Во введении указывается значение проекта, удельный вес численности работников, для которых предназначен проект, в общей численности персонала отрасли, общее состояние существующей организации рабочих мест по конкретной профессии, цель проекта, организация-разработчик.

В разделе о характеристике рабочего места указывается наименование рабочего места и наименование профессии по тарифно-квалификационному справочнику, вид и тип производства, где возможно применение проекта, роль данного рабочего места в производственном процессе.

Информационное развитие общества реферат78 %
Контрольная работа 3 арифметический квадратный корень44 %
Реферат на тему мир олимпийских игр77 %
Эссе микрозаймы за и против13 %
Ургупс дипломная работа тема82 %

В разделе об оснащении дается спецификация средств оснащения, представляющая подробный их перечень с указанием точных наименований всех предметов оснащения, их моделей, технических характеристик, предприятий-изготовителей или номера рабочих чертежей, цены. В разделе о планировке даются: схемы внешней планировки рабочего места с увязочными габаритами, размерами основного и вспомогательного оборудования, организационной оснастки с необходимыми обоснованиями; положение рабочего места в подразделении доклад на тему рабочее место отношению к другим рабочим местам, проходам, проездам; схемы внутренней планировки рабочего места и по отдельным его блокам вплоть до порядка размещения технологической оснастки в ложементах.

Под аттестацией рабочих мест понимают их комплексную проверку на соответствие техническим, экономическим, организационным и социальным требованиям. Рабочие места аттестовываются по трем группам вопросов: 1 оценивается технический уровень оборудования и прогрессивность применяемой технологии на соответствие высшим достижениям в этой области по производительности, качеству выпускаемой продукции, расходу сырья, материалов, энергии; 2 оценивается организационный уровень рабочего места на соответствие требованиям НОТ и типовым проектам организации рабочих мест; 3 оцениваются условия труда и уровень его безопасности.

Работа по аттестации рабочих мест персонала проводится аттестационной комиссией. По итогам проверки принимается одно из трех решений: 1 аттестовать рабочее место для тех из них, показатели которых соответствуют всем предъявляемым требованиям ; 2 рабочее место подлежит рационализации для тех рабочих мест, отдельные показатели которых не соответствовали требованиям, но могли быть доведены до необходимого качества после рационализации ; 3 рабочее место подлежит ликвидации в эту категорию входят те места, показатели которых не соответствовали требованиям и не могли быть доведены до необходимого качества в результате рационализации; те места, рационализация которых была экономически нецелесообразна; излишние рабочие места.

Рационализация рабочих мест — это процесс, который заключается в доклад на тему рабочее место их показателей до современного технического и организационно уровней. Структура производственной операции в технологическом и трудовом аспекте.

Доклад на тему рабочее место 8179614

Операцией называется часть трудового процесса, выполняемая одним или группой рабочих на одном рабочем доклад на тему рабочее место над одним предметом труда. В машиностроении выделяют следующие части технологической операции: установ, технологический переход, вспомогательный переход, рабочий ход, вспомогательный ход, позиция.

Установ — часть технологической операции, выполняемая при неизменном закреплении обрабатываемых заготовок сборочной единицы. Технологический переход — законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого оборудования и поверхностей, образуемых обработкой или соединяемых при сборке.

Вспомогательный переход — законченная часть технологической операции, состоящая из действий человека и или оборудования, которые не сопровождаются изменением формы, размеров и чистоты поверхности, но необходимые для выполнения технологического перехода.

7 советов: организация рабочего места руководителя, секретаря, сотрудников, персонала в офисе

Рабочий ход — законченная часть технологического перехода, состоящая из однократного перемещения инструмента относительно заготовки, сопровождающегося изменением формы, размеров, чистоты поверхности или свойств заготовки. Все вышесказанное обосновывает актуальность данной темы. Цель работы рассмотреть организацию и обслуживание рабочих мест Задачи работы: 1.

Рассмотреть классификацию и организацию рабочих мест. Рассмотреть оснащение рабочих мест. Рассмотреть планировку рабочих мест.

Рассмотреть функции и системы обслуживания рабочих мест. Для решения поставленных задач в данном курсовом проекте использовались различные литературные источники, в которых освещены вопросы нормирования и оплаты труда на предприятии. Классификация и организация рабочих мест Рабочее место следует рассматривать как первичное звено производственного процесса, его организационно-техническую основу.