Обеспечение занятости инвалидов реферат

Софон

Накопительная часть определялась на основе суммы пенсионных накоплений и ожидаемой продолжительности выплат пенсий. Обеспечение инвалидов жилой площадью. Медицинские, профессиональные, социальные реабилитационные программы. Лукьянову, Л. В результате проведенного анализа выявлено следующее. На начало г. Средства, поступившие в бюджет Государственного фонда занятости от взносов работодателей, использовали на трудоустройство инвалидов целевые расходы.

Для третьей группы — способности первой степени. Работодатели часто отказываются принимать на работу инвалидов: в связи с лишними затратами; психологическими особенностями инвалидов, а также в связи с необходимостью лечения.

Обеспечение занятости инвалидов реферат 1375780

Так же важным фактором является отсутствие возможности привлечения к дополнительным. Отсутствие желания понять проблемы людей, имеющих инвалидность и войти в их ситуацию играет решающую роль в трудоустройстве данной категории населения. В Российской Федерации решением вопроса занятости населения занимается государственная служба занятости населения.

Соответственно, туда может обратиться и человек с инвалидностью. Данная организация занимается предоставлением проф.

Обеспечение занятости инвалидов реферат 5842

Человек, имеющий инвалидность обладает рядом психологических факторов, отражающих его положение на рынке труда, а также формирующих их отношение к обществу. Инвалиды относятся к категории мало мобильного населения и являются наименее защищенной, социально уязвимой частью общества.

Это связано прежде всего с дефектами их физического состояния, вызванного заболеваниями, приведшими к инвалидности. Психологические проблемы возникают при изолированности инвалидов от внешнего мира, по причине имеющихся недугов и в результате неприспособленности к окружающей среде.

Важную роль обеспечение отсутствие специализированного оборудования для инвалидов, разрыв привычного общения. Это влечёт за собой ряд последствий, а именно, наступление одиночества, возникновению эмоционально-волевых расстройств, развитию депрессии, изменения в поведении.

Для инвалидов, желающих трудиться, очень важна занятость. Инвалид, имеющий работу, перестает ощущать свою неполноценность, вызванную физическими и иными недостатками здоровья, чувствует себя полноправным членом общества и, что немаловажно, имеет дополнительные материальные средства.

Поэтому, инвалидам предоставляются гарантии осуществления трудовой занятости путем проведения ряда специальных мероприятий, реферат повышению их конкурентоспособности на рынке труда: 1 Установление квоты для приема на работу инвалидов и выделение минимального количества специализированных рабочих мест для них; 2 Осуществление льготной финансово-кредитной политики в отношении специализированных предприятий, применяющих труд инвалидов, предприятий, учреждений, организаций общественных объединений инвалидов; 3 Создание инвалидам условий труда в соответствии с занятости инвалидов индивидуальными программами реабилитации; 4 Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов; организации обучения их новым профессиям.

Для трудоустройства инвалидов должны создаваться специальные рабочие места со специализированным техническим оснащением с учётом индивидуальных возможностей инвалидов. Одним из основных направлений поддержки инвалидов является профессиональная реабилитация, которая является важнейшей составной частью государственной политики в области социальной защиты инвалидов.

Профессиональная реабилитация инвалидов включает следующие мероприятия: 1. Профориентация; 2. Психологическая поддержка профессионального самоопределения; 3.

Обучение или переобучение; 4. Повышение квалификации; 5. Содействие трудоустройству; 6. Квотирование и создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, 7.

Профессиональная реабилитация инвалидов с их последующим трудоустройством экономически выгодна для государства. Так как, средства, вложенные доклад про нижний реабилитацию инвалидов, будут возвращаться государству в виде налоговых поступлений, являющихся следствием трудоустройства инвалидов.

Если доступ инвалидов к занятиям профессиональной деятельностью будет ограничен, расходы на реабилитацию инвалидов лягут на плечи общества. Для инвалидов, которые не способны участвовать в основном процессе занятости создаются специализированные предприятия. В России в настоящее время существует обеспечение занятости инвалидов реферат 1,5 тысяч таких предприятий.

Обеспечение занятости инвалидов

Специализированные предприятия обычно предназначены для определенных категорий инвалидов со значительными потерями функций организма: нарушение зрения, умственного развития и двигательного обеспечение занятости инвалидов реферат. Однако трудоустройство инвалидов на специализированные предприятия нельзя рассматривать как исключительную форму обеспечения занятости инвалидов и как фундамент, на котором основывается вся политика по обеспечению занятости инвалидов.

Инвалиды зачастую опасаются перемещения на основной рынок труда из-за возможной неудачи в трудоустройстве на обычные не специализированные профессии, после чего перед ними вновь встанет проблема получения специализированной работы. К тому же инвалиды бояться потери определенных льгот, которые они получают, работая на специализированном предприятии.

Работники обеспечение занятости инвалидов реферат предприятий зачастую становятся важной рабочей силойобладают высоким профессионализмом и положительно влияют на производительность, доходы и прибыль предприятия в следствии чего руководители таких предприятий обычно не хотят отпускать работников.

Рисунок 3. Рисунок 4. Численность пенсионеров по типу получаемой пенсии, тыс. Инвалиды, чья пенсия сократилась, и инвалиды, лишившиеся права на получение пенсии после нововведения, вероятно, обеспечение занятости инвалидов реферат вынуждены увеличить предложение своего труда. С другой стороны, рост численности получателей социальных пенсий по инвалидности в большинстве случаев лиц, не имеющих трудового стажа с обеспечение занятости инвалидов реферат.

Лица с первой и второй степенью ОСТД могли быть трудоустроенными или обеспечение занятости инвалидов реферат как безработные, получать пособия по безработице наряду с пенсиями.

Инвалидам со второй степенью ОСТД приходилось выбирать между более высокими пенсиями и возможностью работать в обычных условиях. Лица с третьей группой ОСТД считались нетрудоспособными, что становилось практически непреодолимым барьером при трудоустройстве.

Неденежная форма льгот, возможно, была оправданной в условиях высокой инфляции и безработицы х гг. В гг. К основным изменениям можно отнести: монетизацию части льгот и объединение части льгот в социальный процессами реферат по информатике набор социальных услуг.

Таким образом, с г. Набор социальных услуг - составляющая ежемесячной денежной выплаты дополнительная медицинская помощь, бесплатное обеспечение лекарствами по рецепту врача, обеспечение санаторно-курортным лечением, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, междугороднем транспорте при направлении на лечение - можно было получать в натуральной форме с г.

Реформа вызвала негативную реакцию инвалидов. Основными минусами ЕДВ инвалиды считали их недостаточный размер, который не способен компенсировать расходы на покупку благ, ранее представлявшихся бесплатно, и отсутствие дифференциации выплат по регионам [20]. При этом отметим, что в г. На начало г. Таким образом, в рассматриваемый период льготы стали предоставляться в денежной форме, что повысило их доступность и способствовало росту размера нетрудового дохода.

На фоне изменения пенсионного законодательства произошло ослабление мер защиты занятости инвалидов. Снижение квоты привело к снижению численности занятых инвалидов как в связи с сокращением числа предприятий, подпадающих под квотирование, так и из-за непрозрачности исполнения квот, установленных на региональном уровне. Такой механизм лишал работодателя права выбора способа содействия занятости инвалидов, что снижало гибкость законодательства.

Кодекс об административных правонарушениях РФ, г. Во второй половине х гг. В-третьих, с г. Отмена льгот негативно сказалась на занятости инвалидов на предприятиях Всероссийского общества инвалидов ВОИв гг. В-четвертых, в г. С этого момента расходы по обустройству специальных рабочих мест ложились полностью на работодателей, что оказывало негативное воздействие на занятость инвалидов, которым требовались особые условия труда.

Все перечисленные меры снижали вероятность трудоустройства инвалидов за счет роста издержек найма, сокращения обязательств работодателей и смягчения мер контроля их исполнения. Во-первых, изменился порядок назначения пенсий и иных выплат. С одной стороны, введенный порядок расчета пенсий по инвалидности подразумевал стимулирование предложения труда людей с инвалидностью за счет привязки размера пенсий к размеру трудового стажа и страховых взносов.

С другой - переход к назначению пенсий по инвалидности по степени ОСТД сдерживал рост занятости: инвалиды боялись лишиться права на получение пенсии по инвалидности в случае установления инвалидности без степени ОСТД. В результате монетизации льгот все инвалиды получили реальный доступ к льготам, то есть повысился нетрудовой доход инвалидов, что также могло способствовать снижению занятости.

Во-вторых, в этот период произошло существенное сокращение мер поддержки занятости инвалидов: государство перестало создавать специальные рабочие места, при этом размер квоты и штрафов за неисполнение мер поддержки был уменьшен, налоговые льготы работодателям отменены. Поворот в сторону интеграции инвалидов в жизнь общества и рынок труда Конвенция ООН о правах инвалидов от 13 декабря г.

Российская Федерация ратифицировала Конвенцию после продолжительного периода разработки поправок в законодательство для обеспечения реализации ее положений [22]. На конец г. Кроме того, в рамках Государственной программы проводится совершенствование механизма предоставления услуг в сфере реабилитации и государственной системы медико-социальной экспертизы.

В части профессиональной реабилитации, по данным Росстата, с по г. Только Закон N от Возврат к выплате пенсий и ежемесячных денежных выплат по группе инвалидности стимулировал занятость обеспечение занятости инвалидов реферат трудовая деятельность больше не была напрямую связана с размером пенсий и пособий. По данным Росстата, численность работающих пенсионеров по инвалидности с по г.

Мы можем предположить, что рост был вызван трудоустройством инвалидов, которые ранее считали пенсии и льготы более предпочтительной альтернативой занятости и боялись, что трудоустройство приведет к потере или сокращению размера пенсий.

Рисунок 5. Структура работающих инвалидов по группам инвалидности, тыс.

Доклад на тему рабочее местоДоклад как ухаживать за животными
Острые патологические состояния в спорте рефератРеферат вирусный гепатит в и с
Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции рефератДоклад по бжд на тему химическое оружие
Английская язык в школе рефератУровни развития психики реферат

Здесь и далее данные приведены без Крымского автономного округа. Более того, с г. В связи с этим резко сократилась численность лиц, получающих пенсию по инвалидности, и продолжила расти численность тех, кто получает социальную пенсию, которая в г. Такой подход также стимулировал занятость инвалидов, так как размер пенсии по старости зависел от страховых отчислений. В рамках устранения барьеров в обществе внимание в первую очередь уделяется вовлечению инвалидов в открытый рынок труда ст.

В связи с этим в г. До этого момента инвалиды с обеспечение занятости инвалидов реферат степенью трудоспособности признавались неспособными к труду, то есть эта группа инвалидов не могла быть трудоустроена поскольку работодатели обязаны соблюдать требования ИПРчто противоречило положениям Конституции Российской Федерации, а также Конвенции ООН о правах инвалидов.

N нчто позволяет участвовать им в трудовой деятельности. Вероятно, данное нововведение не приведет к существенным изменениям динамики занятости инвалидов, так как эта группа населения характеризуется существенными нарушениями здоровья, но оно гарантирует всем группам инвалидов возможность воспользоваться правом на труд. Рассмотрим меры, оказывающие влияние на положение большего числа инвалидов на рынке труда.

В связи с продолжительным реферат справочно информационные системы трудоустроенных в счет квот инвалидов, с июля г. После нововведения под квотирование подпали малые с численностью работников от 35 человексредние и крупные обеспечение занятости инвалидов реферат. Повышение размера и расширение охвата квот создали возможность трудоустройства дополнительных тыс.

Малая численность инвалидов, трудоустроенных в счет квот, в масштабах страны может быть результатом как неэффективного контроля исполнения законодательных требований, так и несоответствия характеристик выделяемых работодателями рабочих мест потребностям инвалидов.

С целью контроля за исполнением предоставления квот с февраля обеспечение занятости инвалидов реферат. Исполнение этих показателей контролирует Служба занятости. В результате введения нормы в г. Кроме квот к мерам стимулирования трудоустройства инвалидов, как правило, относят предоставление налоговых льгот. На сегодняшний день налоговые льготы налог на прибыль организаций, налог на добавленную стоимость на федеральном уровне предусмотрены только для общественных организаций инвалидов, созданных ими организаций, использующих труд инвалидов, и для учреждений, единственным собственником имущества которых являются общественные организации инвалидов.

В связи с этим можно заключить, что данная мера не оказывает существенного воздействия, так как большинство работодателей не могут претендовать на федеральные налоговые льготы. При этом характеристика занятости предприятий, которым предоставляются квоты, это подтверждает.

Обеспечение занятости инвалидов реферат 9953079

Занятость на специализированных предприятиях, которые неконкурентоспособны в условиях открытой экономики без государственной поддержки, сократилась в разы: обеспечение занятости инвалидов реферат предприятиях Всероссийского общества слепых ВОС на г. Сокращение численности занятых на специализированных предприятиях - неоднозначный показатель. Социальная защита инвалидов в РФ Обеспечение занятости инвалидов. Профессиональное обучение и квотирование рабочих мест для инвалидов.

Специальные рабочие места для их трудоустройства. Условия труда граждан с ограниченными возможностями. Правовое регулирование трудоустройства инвалидов. Социальная защита спортсменов с ограниченными возможностями.

Правовое и социальное положение инвалидов на рынке труда.

Социальная защита инвалидов. Положение инвалидов в Республике Саха Якутия за г. Социальное обеспечение инвалидов.

Разработка программы трудоустройства инвалидов.

Обеспечение занятости инвалидов реферат 9940

Социальная реабилитация и защита инвалидов. Социально-правовая защита инвалидов. Проблемы занятости и трудоустройства инвалидов в условиях современного общества.

Однако, если условия труда на данном предприятии обеспечение занятости инвалидов реферат и опасные для здоровья и жизни и противоречат индивидуальной программе реабилитации, тогда отказ в трудоустройстве вполне правомерный. В случае отказа в трудоустройстве, инвалид имеет право подать иск в суд о признании отказа незаконным. По результатам судовых разбирательств, работодателя могут вынудить трудоустроить гражданина на работу с того дня, когда подано заявление о приеме на работу и оплатить ему время вынужденного прогула.

В том случае, если работодатель не выполнил квоту или было невозможно это сделать, он обязан будет вносить обязательные платежи за каждого нетрудоустроенного в пределах квотирования. Эти средства идут на создание мест сверх квоты, а также направляются в общественные объединения инвалидов для создания специальных цехов и предприятий, использующих их труд. Таким образом, эти взносы это альтернатива квотированию.

Этот принцип предоставляет предприятиям и компаниям обеспечение занятости инвалидов реферат при выполнении квотирования — или брать на работу инвалидов в пределах квоты или платить взносы за нетрудоустроенных граждан.

На сегодняшний день именно квотирование является основной формой трудоустройства граждан особо требующих социальной защиты, хотя у данной формы есть и недостатки, о которых мы говорили выше, не позволяющие в полном объеме решить проблемы, связанные с социальной интеграцией инвалидов.

Следовательно, несмотря на некоторые успехи данной формы, еще остается много нерешенных проблем, и обеспечение занятости данной категории остается наиболее острой и болезненной темой нашей действительности. При анализе статистических материалов доказано, что количество инвалидов в РФ растет. Следует отметить, что в последнее время отношение к людям с особыми потребностями существенно изменилось и инвалидность рассматривается как социальное явление.

Однако социализация и интеграция инвалидов в общество остаётся острой проблемой современности. Поиск путей решения проблем интеграции инвалидов в общество требует исследования текущего состояния удовлетворения их особых потребностей в сферах образования и трудоустройства. В современном социогуманитарном знании изучение проблем интеграции инвалидов в общество исследовались, в основном, в медико-социальном аспекте.

Медико-социологический мониторинг здоровья в РФ успешно осуществляют А.

Какие права есть у инвалидов, кроме пенсии и прочих выплат?

Андрух, С. Григорьев, Л. Гуслякова, И. Журавлева, А. Селезнева и другие исследователи. Институциональном анализа проблем здоровья посвящены труды Р. Волынец, А. Кириленко, А. Хаустовой и других авторов. Однако социальные исследования, которые охватывали вопрос социальных технологий по интеграции инвалидов в общество практически отсутствуют.

Это и создало проблемное поле исследования. Целью исследования является исследование проблем занятости и трудоустройства инвалидов.

Все перечисленные меры снижали вероятность трудоустройства инвалидов за счет роста издержек найма, сокращения обязательств работодателей и смягчения мер контроля их исполнения. Скидка рублей.

Достижение этой цели обусловило необходимость постановки и решения следующих задач: 1. Раскрыть проблему интеграции инвалидов в общество. Проанализировать особенности инклюзивных технологий интеграции инвалидов в общество.

Алексей Дарков. Реформа вызвала негативную реакцию инвалидов. Целью рекомендаций является помощь в подборе характера рабочей нагрузки, формы организации трудовой и профессиональной деятельности, ее условий. Это новшество было раскритиковано правозащитными организациями как устранившее единственный экономический стимул к найму льготников и создавшее новые трудности по трудоустройству инвалидов.

Рассмотреть социальную политику как технологию интеграции инвалидов в общество 4. Исследовать особенности социальных обеспечение занятости инвалидов реферат интеграции инвалидов в общество. Объектом исследования выступают специфические группы лиц с функциональными ограничениями здоровья.

Предметом исследования является проблема занятости и трудоустройства инвалидов. В дипломной работе использовались общенаучные и специальные методы исследования. Основным среди них стал системный подход, с помощью которого рассмотрено социальные технологии по интеграции инвалидов в общество как целостную систему, что позволило выяснить сложность проблем ее функционирования и предложить механизм их решения.

Кроме того, в процессе исследования использованы индукцию, дедукцию, анализ, синтез, обобщение, аналитико-статистические методы и метод социологического исследования. Научные результаты, полученные в ходе исследования заключаются в разработке теоретико-методических основ и обосновании прикладных рекомендаций по совершенствованию и повышению эффективности функционирования социальных технологий по интеграции инвалидов в общество.

Практическое значение полученных результатов заключается в том, что основные положения, изложенные в исследовании могут быть использованы в учебном процессе при изучении дисциплин "Основы социализации личности", "Социально-педагогическая профилактика правонарушений", "Технологии социальной работы", "Социальная работа с инвалидами" в педагогических высших учебных заведениях, где осуществляется подготовка специалистов по специальностям "Социальная обеспечение занятости инвалидов реферат, "Социальная работа".